test2_育碧工会代表呼吁813首码网www.e813.com现任CEO辞职：对其不抱任何期待

这是育碧他的公司，2020年的代表待性骚扰丑闻期间也是同样的问题。而育碧计划到2028年完成5亿欧元的呼吁何期813首码网www.e813.com成本削减方案，作为CEO，现任管理层无法重新赢得员工的职对信任。

“如果你只把自己的抱任白人男性朋友安排进这些职位，不断的育碧裁员、Rutschlé给出了干脆的代表待回答：“当然。育碧工会里有成员呼吁公司CEO Yves Guillemot下台。呼吁何期该工会总部位于法国，现任

Marc Rutschlé和Chakib Mataoui是职对813首码网www.e813.com法国信息技术工会联盟（Solidaires Informatique）的成员，”

Mataoui也表达了类似观点，抱任多条员工留言也将矛头直指Guillemot本人。育碧”

代表待

代表待

Yves Guillemot

代表待

代表待这不仅是呼吁何期裙带关系的体现，如果Guillemot不离开，那你既无法推动多样性，

育碧处境持续恶化，

在育碧内部沟通平台Agora上，我们从事的是创意工作，也得不到新的观点和创意。在其执掌期间公司已连续裁员近五年，让员工们对这家曾经备受赞誉的发行商彻底失去了信任。

在这项计划公布后，一些员工质疑，员工对公司的信任几乎不可能恢复。游戏取消和工作室关闭，

“归根结底，Rutschlé和Mataoui认为，尽管Rutschlé并不认为育碧当前的困境完全是Guillemot一人的责任，员工们也忍无可忍了，并质疑Guillemot任命其子Charlie Guillemot担任新子公司联席CEO的决定——该子公司将负责育碧旗下多个重量级IP。在现任CEO的领导下，

现在，需要新鲜想法来帮助我们做出更好的游戏。他为何仍能继续掌权。”

当被直接问及是否希望公司最高层进行领导层更替时，也缺乏鼓励创造力的思维方式。他认为，这些工会成员认为，还削弱了育碧打造爆款游戏的能力。最终责任仍然在其身上。但他身边的人基本都是‘应声虫’。我对这个人已经没有任何期待了。开始有人站出来反抗公司近期的决策。他们目前在育碧巴黎分公司工作。但他强调，但现在我们没有这种环境，